Hamid Group. এ Executive – HR & Admin পদে নিয়োগ

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on whatsapp
WhatsApp

Hamid Group. এ Executive – HR & Admin পদে জনবল নিয়োগের লক্ষ্যে সংশ্লিষ্ট পদের যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতাসম্পন্ন প্রকৃত বাংলাদেশি নাগরিকদের নিকট থেকে দরখাস্ত আহবান করা হচ্ছে।        

“সিভি জমা দিন,চাকরী বুজে নিন”!!!

খালি পদ

নির্দিষ্ট নয়

জব কনটেক্সট
    This position required multi tasking capacity and extensive knowledge of payroll, personal file, leave management and labor law.
চাকরির দায়িত্বসমূহ
  • Adequate knowledge & experience on payroll management.
  • Sound knowledge about HR & Admin issues and Labor law with strong communicating ability in English & Bengali.
  • Manage the development and implementation of training programs according Training & Development policies.
  • Strong focus on learning and growth initiatives, i.e. developing Training Needs Analysis, Training Effectiveness Evaluation and Training calendar.
  • Assist with recruitment process, Preparing Appointment and Offer letter, plan and manage the Learning & Growth projects and ensure all projects are implemented according to the timelines, scope and budget.
  • Conduct reference checks on possible candidates & Performs background checks and degree verification on all positions.
  • Propose designing and planning of career development/career path matrix of the employees.
  • Ensures Organizational development processes are transparent, fully communicated, and accessible and understood by all.
  • Develop and manage knowledge management strategies to ensure people in the organization can connect, collaborate and innovate.
  • Ensure strategies and programs are in place to drive the aspects of the companies? Leadership Strategy related to learning (Performance coaching, knowledge sharing etc.)
  • Plan to motivate proper Employer Branding. Help establish organizations reputation as an employer both internally and externally.
  • Conduct exit interviews to identify reasons for employee separation.
  • Work with HR Head, be the principle driver behind developing and implanting a Coaching/Mentoring Culture throughout the organization.
  • Facilitate Coordination with Line managers to ensure that right development involvement of individual development plans.
  • Provide input to the strategy of other HR processes aligned with the overall Organization Development philosophy.
  • Responsible for various HR initiatives which includes new hire, performance review process, training & development, HRIS, payroll administration, grievance handling, maintain records etc.
  • Developing proper systems for maintaining and monitoring of appropriate disciplinary action procedures among staff.
  • Ensuring healthy workplace, meals, hygiene and environment
  • Monitor attendance and keep records properly.
  • Provide employee orientation for all newly hired employee.
  • Look after cleanses matter of office premises.
চাকরির ধরন

ফুল টাইম

শিক্ষাগত যোগ্যতা
  • Master of Business Administration (MBA) in Human Resource Management
  • MBA/ BBA from any reputed university with major in Human Resources Management (HRM).
অভিজ্ঞতা
  • সর্বনিম্ন ৩ বছর
  • অভিজ্ঞতার ক্ষেত্র:
    Compensation/ Benefits/ Attendance/ Leave Management, Factory HR Administration, General HR, HRIS/ HR Database Management, Organization Development/ Process Improvement, Performance & Career Management, Recruitment & Selection, Training & Development
  • শিল্পক্ষেত্র:
    Engineering Firms, Group of Companies, Real Estate
চাকরির প্রয়োজনীয় বিষয়সমূহ
  • Good interpersonal skill
  • Good understanding of the business model
  • Needs to be able to align HR strategies with business strategies
  • Ability of influencing people to accept processes for the best Interest of the business.
  • Excellent skills in using computers and software.
  • Sound knowledge in working with MS Office (Word, Excel & Power Point).
  • Dynamic, motivated, energetic, pro-active, driven to meet targets.
  • Good team-player with a feeling for cultural differences as well as positioning within the management team.
  • Ability to work under pressure in a professional manner.
কর্মস্থল

বাংলাদেশের যে কোনো স্থানে

বেতন
    আলোচনা সাপেক্ষ
কোম্পানীর সুযোগ সুবিধাদি
  • Provident fund, Insurance, Gratuity
  • লাঞ্চ সুবিধা: অর্ধেক ভর্তুকি
  • বেতন পর্যালোচনা: বার্ষিক
  • উৎসব ভাতা: ২টি ( বার্ষিক )
  • As per company policy
আবেদন প্রক্রিয়াঃ-
আপনার জীবনবৃত্তান্ত যেখানে পাঠাবেন career@hamidgroup.com
আবেদনের শেষ তারিখ: ৪ ডিসেম্বর ২০২১
অথবা, আবেদন করুন অনলাইনে

কর্তৃপক্ষ কর্তৃক নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২১ সহ সকল রকমের চাকরির খবর পাবেন আমাদের সাইটে। আপনাদের পছন্দক্রমে চাকরি খুঁজতে প্রতিদিন আমাদের সাইট টি ভিসিট করুন। আমাদের টিম সর্বদা আপনাকে সাম্প্রতিক চাকুরি নিয়োগের সন্ধান দিতে নিবেদিত। বাংলাদেশ ব্যাংক সহ সাম্প্রতিক চাকুরির নিয়োগের খবর পেতে আমাদের সাইটের সাথেই থাকুন। তাছাড়া চাকরি সংক্রান্ত যে কোনো প্রশ্ন ও আপডেট জানতে, চোখ রাখুন আমাদের ফেসবুক পেইজে। https://www.facebook.com/Totthobisoys

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *